Предложения (Китай) Штаб-квартира находится в красивом приморском городе Сямэнь - цапля острове, была основана в 2007 году ,, после семи лет развития, компания в настоящее время было больше, чем 300 маркетинговую команду, более 100 сервисная служба, показатели продаж поддерживается 150% годового роста. В настоящее время существует Xiamen NetSun Ltd, Xiamen Business Information Technology Co., Ltd., поиск библиотеки Фучжоу сети Technology Co., Ltd., Xiamen электронной коммерции Co., Xiamen немецкой культуры связи Лтд является в настоящее время пять дочерних и Чжанчжоу, Путянь, Лунянь офисов. Провинция Фуцзянь в качестве крупнейшего и ведущего поставщика услуг аренды приложений электронной коммерции! Предложения (Китай) бренда станции, сетевой маркетинг, разработчики торговый центр, поставщики электроэнергии аутсорсинга, обучения с поставщиком электроэнергии, продвижение бренда и другие один-стоп услуги электронной коммерции. Ее продукция включает: многие электронной коммерции Baidu бренда область, бренд достопримечательность, Sogou поиск торги, 360 аукцион поиск, 258 коммерческих охранников, Tencent микро-канал маркетинга, Тан фруктов маркетинг, широко точку точную рекламу, китайский B2B партнерской рекламы, поставщиков электроэнергии аутсорсинговых услуг Лучшие торговые марки. У нас есть команда, чтобы быть уважение и восхищение ИТ-индустрии маркетинговую команду, группу с такой же сумасшедший Предложения предпринимательской команду, Бизнес-группа считает, что "Он, никогда не сдаваться, никогда не прекратить попытки," Бизнес-культура является одной с сильной уверенности сердце и чувство ответственности в команде, потому что считаю, предложение свою миссию ", чтобы сделать, чтобы клиенты, сотрудники, акционеры, по-прежнему улыбаясь 61-летний" видение бизнеса. Предложения (Китай) выступали за "целостность" бизнес-идеи, как для клиентов, сотрудников, или сторонних партнеров, мы будем всегда поддерживать целостность кооперативного отношения. Предложения (Китай) является объектом "искренность, честность," интимные услуги. Мы всегда придерживаемся "меритократии" принципе, мы призываем сотрудников, чтобы дать полный простор их талант и потенциал, и сделать все возможное, чтобы предоставить возможности для сотрудников, чтобы показать свои таланты, чтобы они растут с бизнесом.